L'assistante de direction et l'IE

Avant de continuer à vous conter mes aventures, je vous souhaite à tous une très Bonne Année 2008.

A de nombreuses occasions, nous avons été confrontés à l’attitude non-professionnelle de certains collaborateurs. Lorsqu’il était constaté par la direction des ressources humaines que les « contrevenants » avaient agi dans le seul but de nuire à notre société, mon responsable devait mener rapidement une enquête sur les intéressés. Ainsi, c’est le RSSI en collaboration avec moi qui constitutions un dossier personnel.

Dans l’unique souci de protéger l’information relative à une affaire en cours, ledit dossier était enfermé dans le coffre-fort de notre département. Afin de gagner du temps en cas de consultation, j’ai mis à disposition de la personne qui recherche un dossier, un tableau dans lequel sont mentionnés :

• le numéro du dossier (défini selon l’ordre d’arrivée),
• le thème du dossier,
• le nom du créateur du dossier,
  
• la date de création du dossier.

Je rappelle que tout collaborateur souhaitant accéder au coffre-fort doit s’adresser à moi. Je suis la seule détentrice de la « clé du royaume » !